Bog'lanish

Telefon
(+998 71) 203-60-03

Elektron manzil
toshkent@adliya.uz

Habarni yuborish
Ishonch telefoni 1008
ТОШКЕНТ ШАҲАР АДЛИЯ БОШҚАРМАСИ ИШГА ТАКЛИФ ЭТАДИ

ТОШКЕНТ ШАҲАР АДЛИЯ БОШҚАРМАСИ ИШГА ТАКЛИФ ЭТАДИ

Фаолият йўналиши:
• юридик хизмат кўрсатиладиган давлат органлари ва ташкилотлари фаолиятини ҳуқуқий жиҳатдан таъминлаш;
• давлат ташкилотларига сифатли ва малакали юридик ёрдам кўрсатиш;
• давлат ташкилотлари ходимларининг ҳуқуқий саводхонлиги ва ҳуқуқий маданиятини ошириш;
• давлат ташкилотларининг мулкий ҳамда бошқа ҳуқуқлари ва қонуний манфаатлари ўз вақтида, ҳар томонлама ва самарали ҳимоя қилинишини таъминлаш;
• давлат ташкилотлари томонидан қабул қилинаётган ҳужжатларнинг қонуний ҳамда ҳар томонлама пухта ва сифатли бўлишини таъминлаш.

Фаолият соҳаси асосида қуйидаги билим-кўникмаларга эга бўлиш зарур:
• фаолият йўналишлари бўйича қонунчилик ва ҳуқуқ амалиётини юқори савияда билиш;
• ахборотни таҳлил қила олиш ва умумлаштириш, ахборот-таҳлилий материаллар тайёрлаш;
• аниқ тадбирлар режасини ишлаб чиқиш ва амалга ошириш;
• ҳуқуқий ва расмий ҳужжатлар лойиҳаларини тайёрлаш;
• жамоада ишлаш қобилиятига эга бўлиш;
• соҳани ва қонунчиликни такомиллаштириш бўйича таклифлар тайёрлаш;
• қарор қабул қилиш ва коммуникабиллик қобилиятига эга бўлиш;
• ҳуқуқий тарғибот ишларини амалга ошириш;
• расмий ҳужжатларни тайёрлаш;
• компьютер ва бошқа оргтехника, зарур дастурий таъминотлардан фойдалана олиш.

Расмий талаблар:
• юриспруденция мутахассислиги олий маълумотга ёки Тошкент давлат юридик университети ҳузуридаги Юридик кадрларни халқаро стандартлар бўйича қайта тайёрлаш курсларини тамомлаган ва белгиланган намунадаги дипломга эга бўлиш;
• мутахассислик бўйича камида 2 йил иш стажи (марказ бошлиғи лавозими учун), муқаддам бевосита фаолият йўналишида ишлаганлар афзалликга эга бўлади;
• давлат тилини мукаммал билиш ҳамда хорижий тилларни (рус ва инглиз тиллари) мукаммал билиш (устуворлик берилади).

Меҳнат шароити ва иш ҳақи:
• барча меҳнат шароитлари яратилган замонавий идора;
• иш режими: беш кунлик иш ҳафтаси, икки кун дам олиш кунлари билан (шанба, якшанба);
• ойлик иш ҳақи лавозимга қараб қўшимча тўловлари билан бирга ўртача 4-5 млн. сўм;
• хорижда малака ошириш ва стажировка ўташ имконияти;
• қонун ҳужжатларида назарда тутилган мажбурий ижтимоий таъминот пакет.
•идоравий тиббий хизмат ва соғломлаштириш масканидан фойдаланиш имконияти мавжуд.

Рўйҳатга қайтиш