Янгиликлар
Юридик хизмат такомиллашмоқда
Тошкент шаҳар адлия бошқармасида ўтказилган семинардан асосий мақсад – мазкур ўзгартириш ва қўшимчаларнинг аҳамиятини давлат органлари юридик хизматига етказишдан иборат бўлди.
Семинарда давлат бошқаруви органларининг ҳудудий бўлинмалари, маҳаллий давлат ҳокимияти органлари, давлат ташкилотлари ва муассасалари юридик хизмати ва кадрлар бўлинмаси ходимлари ва раҳбарлари иштирок этди.
Юқоридаги қарор билан давлат органларида юридик хизмат ходимининг меҳнат муносабатлари билан боғлиқ фаолиятида муҳим кафолатлар мустаҳкамланди.
Эндиликда,давлат органларида юридик хизматнинг мавжуд штат бирликларини қисқартиришга ёхуд уларни давлат органининг бошқа таркибий бўлинмаларига қайта тақсимлашга йўл қўйилмаслиги белгиланди.
Ўзгартиришлардан яна бири бу, илгари юридик хизмат раҳбари бўлиш учун камида икки йил юридик хизмат ходими сифатида ишлаш лозим бўлган бўлса, эндиликда ушбу талаб бекор қилиниб, унинг ўрнига икки йиллик мутахассислик иш стажига эга бўлиш талаб этилади.Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлиги юридик хизматларни малакали кадрлар билан таъминлаш мақсадида “юриспруденция” йўналишлари ва мутахассислиги мавжуд бўлган олий таълим муассасаларига мавжуд вакант ўринлар тўғрисидаги маълумотларни тақдим этади.Юридик хизмат ходими лавозимига биринчи марта тайинланган шахслар адлия органларида стажировкадан ўташлари билан боғлиқ янги норма киритилди.
Шу билан бирга, юридик хизмат ходимини аттестациядан ўтказиш учун юбориш вазифаси ташкилот раҳбари зиммасига юкланди.
Семинарда ушбу ўзгартириш ва қўшимчалар ҳақида батафсил маълумотлар берилди.